For privacy reasons YouTube needs your permission to be loaded. For more details, please see our Privacy FR.

Renforcer les compétences en agroentreprise

L’Agribusiness Facility for Africa, un projet régional de la GIZ, forme depuis plusieurs années des partenaires et des entrepreneurs aux compétences en agroentreprise. Ce qui a commencé par des formats de formation en présentiel s’est désormais étendu au domaine numérique, atteignant des dizaines de milliers d’apprenants grâce à la plateforme d’apprentissage atingi.

Dans cette interview, Simon Striegel explique comment l’ABF combine l’apprentissage en ligne avec le mentorat et le coaching pour créer un impact plus fort. Avec déjà plus de 50 000 participants inscrits, la plateforme aborde à la fois des outils techniques et des mentalités entrepreneuriales nécessaires à la réussite dans le secteur de l’agroentreprise.

L’une des prochaines initiatives est un concours d’idées commerciales pour des entreprises résilientes au climat. Les candidats prometteurs bénéficieront non seulement d’un mentorat, mais aussi d’un accès à de petites subventions et à des opportunités de financement auprès de partenaires commerciaux.

Cette approche souligne un changement clé dans la coopération au développement : passer de sessions de formation ponctuelles à des plateformes évolutives et durables qui connectent les personnes, les idées et les opportunités.

👉 Regardez l’intégralité de la conversation avec Simon Striegel pour découvrir comment la formation aux compétences en agroentreprise évolue et ce qu’elle signifie pour la prochaine génération d’entrepreneurs africains.

La vidéo est disponible avec sous-titres en anglais et en français (sélectionnez-les sous CC dans le lecteur YouTube).

🎥 Filmée lors de la session Marketplace de la conférence SNRD Africa 2025 à Lusaka, Zambie.

Hyperlinked chapters in the video for your quick access:

00:00 Introduction & focus sur la formation en agroentreprise

00:44 Qu’est-ce qu’une compétence en agroentreprise ?

01:41 État d’esprit et opportunités en agroentreprise

02:56 De la formation vers le coaching et le mentorat

04:39 Mise à l’échelle : e-learning, mentorat et concours

06:15 Innovation – nouvelles idées ou outils éprouvés ?

07:38 Pourquoi la professionnalisation est essentielle pour les petits producteurs et agro-entrepreneurs

09:23 Pourquoi l’état d’esprit compte pour les investisseurs et les entrepreneurs

11:23 Vision pour l’avenir de l’apprentissage en agroentreprise

Share This Story, Choose Your Platform!